由浙江温州鹿城农商银行发起设立的威宁富民村镇银行，近年来积极发挥党建引领作用，探索党建和业务融合新路径，各项工作取得稳步发展。截至2024年末，存贷规模达45亿元，存款户数10.3万户，贷款户数4.48万户，收款码覆盖1.26万户，累计向当地政府纳税8915万元，实现当年拨备前利润1.13亿元，账面利润7559万元，在当地累计投放贷款超200亿元，有力带动了当地农户增收致富。
强化“党建+” 推动党业融合
一是搭建党建联盟，多形式促进业务发展。一方面，以支行为单位，联系辖区村支两委，以“金融服务”“银农协作”“慰问困难老党员”等形式开展党建联盟，为业务发展和深度合作做好铺垫。另一方面，以“公益活动”“业务联建”等形式，推进威宁富民村镇银行与县域内企业单位搭建党建联盟，目前已与县电信公司、联通公司、移动公司达成党建联盟和战略合作。以支部主题党日活动为契机，开展助农惠农活动，为果农进行水果推广助销，打通销售渠道；通过开展场景活动，上门为村民办理代缴城乡两费业务。搭建“金融互联工作站”桥梁。开展党建联盟金融服务下沉，与当地示范基层党支部搭建党建联盟，为网格客户经理提供便利工作场所，更好地为村民送去金融咨询、金融业务等服务。
二是选派“金融助理”，深耕基层服务。在县委组织部支持下，采取“政银联合、联评、联建”的三联模式，选派66名金融干部到乡镇等挂职担任“金融助理”，推动金融与乡村振兴的同频共振和融合；积极对接各乡镇，召开联评授信推广会，利用各村召开村小组长会议、村民代表大会、党员大会之机，做深普惠金融工作，拓宽服务半径；每一位“金融助理”充分下沉到基层，全面开展上门服务、走访授信、金融知识宣传等工作，为基层提供更好的“党建+金融”服务。2024年全年为4.46万农户提供资金帮助，发放贷款40亿元。
三是强化党建引领，努力提升金融服务质效。发挥资源优势，以“银校合作”“银企联动”等多种形式，推进网格化服务与村居运营体系的全面发展，拓展党业融合深度。
强化队伍建设 激发党建动力
一是打造“富民阳光”党支部。威宁富民村镇银行在当地县域属非公企业，党支部本着积极奉献富民活力、助推当地经济发展的初心，以“富民阳光·主动作为”为主题申请打造非公党建品牌。
二是打造“党员示范服务点”。持续秉承“党建引领、促业发展”理念，将炉山服务点打造为“党员示范服务点”，树立服务点标杆，激励后进服务点。
三是打造党员示范“尖刀连”。党支部在全体党员中分条线选拔、吸收一批优秀党员志愿者，组建一支模范团队——“党员尖刀连”。“尖刀连”目前有成员13人，设团队负责人2名，作为行内精英模范，坚持长期学习，实行动态管理，建立淘汰机制，在业务拓展中保持攻坚和引领姿态。同时，“尖刀连”及时总结先进经验，去年全年4次通过巡讲、路演、帮扶等方式下沉一线开展业务交流，不断提升总行内训师队伍力量。
四是打造“管理人才预备队”。通过公开竞聘形式吸纳14名员工，组成“管理人才预备队”，为存贷均衡发展提供有力的人才支撑。
五是打造党员身份亮相机制。设置党员示范岗、党员先锋岗和“尖刀连”模范岗，要求全体党员佩戴党员徽章，践行承诺，作出表率。坚持党员产品业绩每天通报，主动接受监督。
党建+慈善公益 履行社会责任
一是持续打造“富民小善”平台。组织员工开展公益捐赠活动，长期资助20余名留守儿童，为黑石头镇下坝小学学生捐赠新校服及新课桌，向阳光中学品学兼优的学子等捐赠款项共计20余万元。
二是建立爱心公益队伍。成立“富民星火义工队”，倡导社会关怀，持续推进“我为社会办实事”的党建活动。2025年共开展义诊、金融知识宣传、社区服务等8场活动。
三是组织党员上门慰问老党员和孤寡老人，送去关爱。
威宁富民村镇银行在充分履行社会责任的同时，提升了富民品牌影响力，也提振了全行金融服务下沉乡村的信心。
接下来，威宁富民村镇银行将继续坚持党建引领，持续打造“富民阳光”党建品牌，以阳光心态、阳光信贷、阳光党建引领全体党员主动作为，不断提高员工队伍凝聚力，激发战斗力，为助推乡村经济发展，带动村民增收扩产贡献村行力量。